8 (495) 925-93-14 Заказать звонок

Наши услуги

Взыскание долгов Динамо


Взыскание долгов 	Динамо
С проблемой взыскания долгов сталкивается множество людей и в различных областях правоотношений, причем, выступая, как в качестве кредитора, так и должника. В зависимости от природы взыскиваемого долга, сложность спора может варьироваться, что влечет необходимость наличия определенных знаний и опыта в данной области. Любому лицу, столкнувшемуся с проблемой взыскания долга, необходимо понимать условия и алгоритм обязательных действий для получения денежных средств по долгу или по защите своих прав и интересов, как должника. Таким образом, Вы будете понимать, что приемлемо, а то недопустимо с точки зрения закона при взыскании долга. ...читать далее

Проект "НАРОДНЫЙ ЮРИСТ" предлагает:

  • ☑  Первичная консультация в офисе или по телефону (Бесплатно!)

  • ☑  Составление документов для суда или другой инстанции

  • ☑  Подробное описание дальнейших дейтсвий по Вашему делу

Стоимость услуги: 5 000 рублей

В наши услуги входит:




БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Предоставим полную и актуальную информацию о перспективности спора, разъясним порядок действий, изучим документы, имеющие отношение к предмету спора / проблемы.

ПОДГОТОВКА ДОГОВОРА
Наш правовой центр работает официально и в соответствии с законодательством, поэтому договор на оказание услуг является обязательным этапом нашего с Вами взаимодействия.

ДОСУДЕБНАЯ РАБОТА
Данный этап включает претензионный порядок урегулирования спора, а также ведение переговоров и переписки с оппонентом. Данный этап является обязательным и предусмотрен законом.

ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ
Юристы нашего правового центра готовят документы, в том числе исковое заявление, ходатайства, а также общую позицию по делу для успешного обращения в суд.

УЧАСТИЕ В СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЯХ
Юрист, который ведет Ваше дело, представляет Ваши интересы в суде до вынесения положительного решения.

ПЕРЕДАЧА СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ
После получения решения суда и исполнительного листа, юрист передает Вам документы.

ЗАВЕРШЕНИЕ УСЛУГ ПО ДОГОВОРУ
Договор закрывается оплатой оказанных услуг.


Взыскание долгов Динамо


Взыскание долга - обширная категория споров, так как включает в себя не только взыскание денежных средств банковскими и микрофинансовыми организациями, но и получение денежных средств по расписке или даже в отсутствие ее. Если говорить о взыскании долга по кредитным договорам и договорам займа кредитными организациями, то данная процедура представителями банков и МФО отлажена и включает в себя в случае нарушения заемщиком условий договора следующие этапы:

-направление уведомления заемщику о необходимости внесения денежных средств

-направление претензии с требованием погасить существующую задолженность

- обращение в суд с иском о взыскании денежных средств по кредитному договору или договору займа с последующим возбуждением исполнительного производства

- обращение в коллекторское агентство для получения денежных средств во внесудебном порядке.

С учетом того, как проблематично получить денежные средства с заемщика в порядке исполнительного производства в случае отсутствия официального дохода у него, банки и МФО не спешат обращаться в суд. На финансовые издержки, которые кредитор понесет в случае рассмотрения спора судом, банку или МФО проще обратиться к "профессиональным взыскателям", а точнее в коллекторское агентство. Однако, законодательство ужесточает условия деятельности коллекторов из-за участившихся случаев применения насилия к должникам и членам их семей.

Если говорить о взыскании долга в судебном порядке, то здесь существует ряд особенностей, а именно: банки и МФО включают в исковые требования суммы, которые не имеют под собой какого-либо основания, кроме как условия договора, который, в свою очередь, тоже может не соответствовать нормам законодательства. Итак, в том случае, если Вы оказались в роли должника банка или иной кредитной организации, то рекомендуем Вам провести профессиональный анализ условий договора: даже не смотря на то, что он уже заключен, есть возможность признать отдельные условия договора или договор полностью недействительным. Следующим шагом при взыскании долга с Вас является анализ требований кредитора, изложенных в исковом заявлении на предмет их законности и обоснованности. На исковое заявление необходимо составить возражения для заявления их в судебном порядке.

Вторая категория споров о взыскании долга - это получение денежных средств по договору займа и/или по расписке с физического лица.

Согласно части 1 статьи 807 ГК РФ, по договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.

Итак, Вы передали денежные средства знакомому, родственнику или иному лицу по договору займа и/или расписке. В назначенный срок денежные средства Вам возвращены не были. В первую очередь Вам необходимо направить в адрес должника претензию с требованием возвратить денежные средства. При этом в случае ответа должника о наличии финансовой невозможности возврата денежных средств в срок, с ним можно подписать соглашение о рассрочке (реструктуризации долга).

При желании взыскать долг единовременно, необходимо обращаться в суд с иском о взыскании денежных средств с должника. В размер требований (цену иска) необходимо включить размер процентов, установленных договором займа, а при отсутствии договора займа-рассчитать размер процентов на основании статьи 395 ГК РФ, исходя из размера ставки рефинансирования.

При отсутствии договора займа и/или расписки доказательством обязательства по возврату денежных средств могут выступать: обмен сообщениями с должником, посредством смс или электронной почты, показания свидетелей, аудиозаписи переговоров с должником, иное.

Взыскать долг в судебном порядке можно через районный суд в случае превышения размера требований 50 000 рублей, в ином случае обращаться следует к мировому судье.

Территориальная подсудность определяется местом жительства ответчика.

Размер госпошлины рассчитывается на основании статьи 333.19 НК РФ, исходя из цены иска (общего размера госпошлины).

К иску о взыскании долга необходимо приложить копии документов, подтверждающих передачу денежных средств должнику, а также расчет требований.

В общем виде приложение к иску о взыскании долга будет выглядеть следующим образом:

- исковое заявление о взыскании долга по количеству лиц, участвующих в деле

- копии документов, подтверждающих долговые обязательства должника (договор займа, расписка)

- квитанция об оплате госпошлины

- расчет требований к иску о взыскании денежных средств.

- иные документы, относящиеся к предмету спора

В течение месяца со дня вынесения решения судом сторона спора вправе направить апелляционную жалобу. При ее отсутствии через месяц решение суда вступает в силу.

На основании решения суда кредитором (истцом) может быть заявлено в ФССП требование о возбуждении исполнительного производства в отношении ответчика (должника). Также кредитором может быть исполнено решение суда, путем направления заявления с приложением решения суда по месту работы должника или в банк, где находится расчетный счет должника.


Вопросы к юристам компании

Передача долга по уступке

Марина К.
Раздел: Споры по долгам
Добрый день. Могут ли долг передать по уступке?
Юристы по долговым спорам:
Марина, здравствуйте. Да, долг может быть передан (уступлен) по договору цессии. В таком случае, право требования приобретает новый кредитор.


Обжалование действий коллекторов

Василий
Раздел: Споры по долгам
Куда обращаться, чтобы обжаловать действия коллекторов по взысканию долга?
Адвокаты по долговым спорам:
Уважаемый Василий, все зависит от того, какие конкретно действия предпринимают коллекторы для взыскания долга. В большинстве случаев следует обращаться в полицию.


Взыскание долгов через суд

Михаил
Раздел: Споры по долгам
Добрый вечер! Могу ли я взыскать долг с помощью Ваших юристов?
Адвокаты по долговым спорам:
Михаил, добрый день. Конечно Вы можете обратиться к нам с вопросом взыскания долга.

Новости

БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ трудовому договору?

Для ухода от всех «прелестей» трудового законодательства, а именно обязательств, связанных с выплатой компенсаций и защитой работников, работодатель все чаще прибегает к заключению гражданско-правовых договоров. В чем риски, и как доказать, что фактически Вы являлись сотрудником компании, рассказал Верховный Суд. При трудоустройстве работодатель может Вам предложить заключить гражданско-правовой договор, который является частью системы правоотношений и сам по себе не влечет нарушения закона. Однако, для защиты прав трудящихся судебная структура дает все больше разъяснений, как воспользоваться трудовыми гарантиями и не стать заложниками расчета работодателя. В первую очередь, основным отличием трудового договора от ГПХ (гражданско-правового характера), остается порядок подчинения сотрудника внутреннему трудовому распорядку, то есть: работник приходит к определенному времени, трудовой день занимает определенное количество часов, у сотрудника есть рабочее место и обеденный перерыв, словом, его трудовая деятельность полностью организована работодателем. Что касается исполнителя по гражданско-правовому характеру, то и порядок работы, и организацию рабочего процесса, такое лицо определяет самостоятельно. Втором критерием разграничения таких договоров Верховный суд указывает порядок выплаты вознаграждения: при отсутствии актов на каждую выплату следует считать, что между сторонами заключен трудовой договор. Оказывая услуги Исполнитель также обязан предоставлять отчеты о выполненной работе, что является лишним доводом для проверяющих органов в копилку признания договора ГПХ. При оценке правоотношений сторон следует исходить из самих целей той или иной деятельности работника или исполнителя: если нужен результат к определенному моменту времени, то речь, вероятно, идет о договоре ГПХ. Если же значение имеет сама деятельность лица, которая особенно не меняется в рамках трудовых/ должностных обязанностей, то следует говорить о трудовых отношениях.

БЬЕТ – НЕ ЗНАЧИТ ЛЮБИТ или декриминализация домашнего насилия.

Все началось с того, что из Уголовного Кодекса РФ выбыла формулировка о применении насилия к близким, таким образом, ответственность за домашнее насилие предусмотрена только КоАП РФ, что, в свою очередь, позволило жестокости быть несколько «смелее». С 2017 года наблюдается постоянное увеличение числа обращений и заявлений о применении домашнего насилия, причем не только к женщинам, но и к несовершеннолетним детям. Казалось бы, философия декриминализации домашнего насилия вполне понятна: государству необходимо снизить процессуальные издержки, в том числе и на содержание осужденного, однако на деле цена такой экономии – человеческие жизни. Смягчение контроля за применением жестокости к близким привело к тому, что представители правоохранительных органов все чаще отказывают заявителям в помощи, в том числе, в экстренной, например, в вызове наряда полиции при угрозе жизни. Все эти реалии приводят к тому, что женщины и дети остаются беззащитными перед жестокостью и явными психологическими отклонениями главы семейства или «близкого», а те, кто не в состоянии совладать с эмоциями – отделываются административным штрафом. Таким образом, ежегодно в России погибают десятки женщин и детей, столько же остается инвалидами или ограниченными в осуществлении функций жизнедеятельности. Теперь стоит задуматься над тем, чтобы понятие домашнего насилия было введено в цивильный лексикон и не предполагало при этом разброс от легкого шлепка в воспитательных целях до убийства с особой жестокостью, а ответственность виновных, в том числе лиц, отвечающих за безопасность и соблюдение прав граждан в области защиты от неправомерных действий, была сопоставима с последствиями такого поведения.

ЧЕМ ПРОЩЕ, ТЕМ ЛУЧШЕ: упрощение ведения трудовых книжек и переход на электронный документооборот.

Министерством труда внесено предложение по упрощению ведения трудовых книжек на основании приказа ведомства. Например, предлагается упростить порядок внесения записей и ознакомления с ними работника. В ближайшем будущем министерством предлагается перейти на электронный документооборот. Исходя из предложений Минтруда, работодателю больше не придется знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью. Вторым изменением предлагается разрешить заверять изменения в трудовой деятельности лица не только печатью организации, но и кадровой службы. Также, согласно проекту Приказа, предполагается отмена обязанности скреплять печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Ну а самой значительной переменой правоведы называют переход к 2020 году на электронные трудовые книжки. Таким образом, вся информация о трудовой деятельности лица будет направляться напрямую в Пенсионный Фонд. На данный момент для расчета расходов на такой переход и оценки возможностей электронных систем в пилотном проекте принимают участие крупнейшие работодатели РФ : Газпром, РЖД, Росбанк, др.

 

Популярные услуги

Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью
Сопровождение сделки купли-продажи недвижимости
Сопровождение сделок с загородной недвижимостью
Услуги по сопровождению сделок с недвижимостью
Юрист для сопровождения сделок с недвижимостью
Расторжение договора долевого участия
Взыскание неустойки по ДДУ
Сервис звонка с сайта RedConnect