8 (495) 999-42-00 Заказать звонок

Наши услуги

Цены


НАИМЕНОВАНИЕ УСЛУГИ СТОИМОСТЬ
Первичная консультация Бесплатно
Составление документов + подробное описание действий по Вашему делу 5 000 руб.

 

При выборе юриста или адвоката остро встает вопрос о стоимости предоставляемых ими юридических услуг. Анализируя рынок юридических услуг на предмет цены юридических услуг и порядка оплаты юридических услуг, предлагаемых конкурентами, мы очень часто делаем вывод о том, что стоимость услуг адвокатов, как правило, сильно завышена, в связи с тем, что адвокаты имеют специальный статус, расширяющий их возможности в области уголовного производства.

Однако Вам, как обывателю, столкнувшемуся с рядовой правовой проблемой, не обязательно обращаться к тем, стоимость правовых услуг которых превышает все разумные показатели.

Если говорить в общем, то цены на юридические услуги в Москве являются приемлемыми далеко не всегда. Как правило доступную стоимость услуг юриста и подходящий порядок оплаты юридических услуг предлагают частные представители или небольшие юридические компании, которым ни к чему «пускать пыль в глаза». Однако, с обращениями к частным юристам нужно быть осторожным по той причине, что в случае оплаты юридических услуг такого представителя путем внесения 100 % аванса, в дальнейшем есть вероятность, что Вы его просто не найдете, в то время как исчезнуть юридическому лицу быстро не представляется возможным.

Наша компания предлагает максимально лояльную систему оплаты юридических услуг, согласно которой основная стоимость услуги юриста или адвоката вносится уже после исполнения обязательств юристом, что дает Вам ряд гарантий и особую безопасность.

Цены на юридические услуги также варьируются в зависимости от того, к какой категории сложности и сфере судебного спора относится услуга юриста или адвоката. Если речь об участии в уголовном производстве, то стоимость адвокатских услуг будет несколько выше, нежели цена за юридические услуги, предоставляемые по гражданскому делу. Также, соглашением с адвокатом при его участии в следственных действиях в интересах клиента, может быть предусмотрена почасовая оплата услуг адвоката, что в итоге составляет высокую стоимость правовых услуг адвоката.

Ранее, договорами с адвокатами, могла быть предусмотрена оплата услуг адвоката в форме гонорара успеха, однако, на данный момент подобный способ оплаты юридических услуг запрещен законодательством об адвокатуре.

Также, обращаем Ваше внимание на то, что средства, затраченные Вами на оплату юридических услуг при рассмотрении судебного спора, взыскиваются с проигравшей стороны, как судебные расходы, поэтому стоимость услуг юриста или адвоката необходимо включать в требования для взыскания с другой стороны судебного спора.

При обращении в правовой центр, коллегию адвокатов или юридическую компанию не стесняйтесь попросить ознакомиться со всем перечнем предоставляемых услуг, а также стоимостью предоставляемых юридических услуг для того, чтобы в дальнейшем понимать, в какую окончательную цену могут сложить услуги юриста или адвоката.

При заключении договора с юридической компанией или соглашения с адвокатом обращайте внимание на стоимость предоставляемых услуг юриста или адвоката-она должна быть четко и понятно прописана в условиях договора, так как является существенным условием и гарантией того, что цена на предоставляемую юридическую услугу не будет беспричинно расти.

Определение цены юридической услуги и порядка оплаты услуги юриста или адвоката является одним из основных действий, предшествующих заключению договора на предоставление юридических услуг. Не стремитесь экономить на стоимости предоставляемых Вам юридических услуг, но и не переплачивайте тройную цену!

Новости

БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ трудовому договору?

Для ухода от всех «прелестей» трудового законодательства, а именно обязательств, связанных с выплатой компенсаций и защитой работников, работодатель все чаще прибегает к заключению гражданско-правовых договоров. В чем риски, и как доказать, что фактически Вы являлись сотрудником компании, рассказал Верховный Суд. При трудоустройстве работодатель может Вам предложить заключить гражданско-правовой договор, который является частью системы правоотношений и сам по себе не влечет нарушения закона. Однако, для защиты прав трудящихся судебная структура дает все больше разъяснений, как воспользоваться трудовыми гарантиями и не стать заложниками расчета работодателя. В первую очередь, основным отличием трудового договора от ГПХ (гражданско-правового характера), остается порядок подчинения сотрудника внутреннему трудовому распорядку, то есть: работник приходит к определенному времени, трудовой день занимает определенное количество часов, у сотрудника есть рабочее место и обеденный перерыв, словом, его трудовая деятельность полностью организована работодателем. Что касается исполнителя по гражданско-правовому характеру, то и порядок работы, и организацию рабочего процесса, такое лицо определяет самостоятельно. Втором критерием разграничения таких договоров Верховный суд указывает порядок выплаты вознаграждения: при отсутствии актов на каждую выплату следует считать, что между сторонами заключен трудовой договор. Оказывая услуги Исполнитель также обязан предоставлять отчеты о выполненной работе, что является лишним доводом для проверяющих органов в копилку признания договора ГПХ. При оценке правоотношений сторон следует исходить из самих целей той или иной деятельности работника или исполнителя: если нужен результат к определенному моменту времени, то речь, вероятно, идет о договоре ГПХ. Если же значение имеет сама деятельность лица, которая особенно не меняется в рамках трудовых/ должностных обязанностей, то следует говорить о трудовых отношениях.

БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ трудовому договору?

Для ухода от всех «прелестей» трудового законодательства, а именно обязательств, связанных с выплатой компенсаций и защитой работников, работодатель все чаще прибегает к заключению гражданско-правовых договоров. В чем риски, и как доказать, что фактически Вы являлись сотрудником компании, рассказал Верховный Суд. При трудоустройстве работодатель может Вам предложить заключить гражданско-правовой договор, который является частью системы правоотношений и сам по себе не влечет нарушения закона. Однако, для защиты прав трудящихся судебная структура дает все больше разъяснений, как воспользоваться трудовыми гарантиями и не стать заложниками расчета работодателя. В первую очередь, основным отличием трудового договора от ГПХ (гражданско-правового характера), остается порядок подчинения сотрудника внутреннему трудовому распорядку, то есть: работник приходит к определенному времени, трудовой день занимает определенное количество часов, у сотрудника есть рабочее место и обеденный перерыв, словом, его трудовая деятельность полностью организована работодателем. Что касается исполнителя по гражданско-правовому характеру, то и порядок работы, и организацию рабочего процесса, такое лицо определяет самостоятельно. Втором критерием разграничения таких договоров Верховный суд указывает порядок выплаты вознаграждения: при отсутствии актов на каждую выплату следует считать, что между сторонами заключен трудовой договор. Оказывая услуги Исполнитель также обязан предоставлять отчеты о выполненной работе, что является лишним доводом для проверяющих органов в копилку признания договора ГПХ. При оценке правоотношений сторон следует исходить из самих целей той или иной деятельности работника или исполнителя: если нужен результат к определенному моменту времени, то речь, вероятно, идет о договоре ГПХ. Если же значение имеет сама деятельность лица, которая особенно не меняется в рамках трудовых/ должностных обязанностей, то следует говорить о трудовых отношениях.


КОГДА ПРОЦЕДУРА БАНКРОТСТВА ФИНАНСОВО НЕПОСИЛЬНА или какие изменения будут внесены в закон о банкротстве физических лиц
11-07-2020

В начале апреля в Госдуму на рассмотрение был внесен законопроект, содержащий поправки к закону, регламентирующему процедуру банкротства физических лиц. По ...

КОГДА ПРОЦЕДУРА БАНКРОТСТВА ФИНАНСОВО НЕПОСИЛЬНА или какие изменения будут внесены в закон о банкротстве физических лиц

В начале апреля в Госдуму на рассмотрение был внесен законопроект, содержащий поправки к закону, регламентирующему процедуру банкротства физических лиц. По предложению инициаторов, теперь даже при отсутствии какого-либо имущества, лицо будет возможно признать банкротом. Из вышеуказанной формулировки у обывателя вполне логично возникнет вопрос: а что, сейчас лицо без имущества и с долгами – не банкрот? Исходя из нынешней судебной практики, если имущества лица недостаточно для удовлетворения большей части требований кредитора, его банкротом не признают. Как ни странно, закон, который изначально нес продолжниковые настроения, направленные на защиту именно физ.лиц, вскоре на основании опыта в корпоративном банкротстве вдруг приобрел прокредиторскую направленность, то есть в первую очередь, весь процесс направлялся на удовлетворение обязательств перед кредиторами. Вторым немаловажным аспектом процедуры выступила ее высокая стоимость. Лицу необходимо оплатить не только работу арбитражного управляющего, но и юридическое сопровождение процедуры, которая затягивается на месяцы. Таким образом, идея освободить лиц, не способных рассчитаться с долгами, от финансовой ответственности, в итоге превратилась в обычный процесс удовлетворения интересов кредиторов, а сама процедура стала доступной лицам с достатком не ниже среднего из-за расходов на нее.

 

Популярные услуги

Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью
Сопровождение сделки купли-продажи недвижимости
Сопровождение сделок с загородной недвижимостью
Услуги по сопровождению сделок с недвижимостью
Юрист для сопровождения сделок с недвижимостью
Расторжение договора долевого участия
Взыскание неустойки по ДДУ
Сервис звонка с сайта RedConnect