8 (495) 925-93-14 Заказать звонок

Наши услуги

Оплата вынужденного прогула


Оплата вынужденного прогула
В трудовой деятельности не редки случаи, когда мы вынуждены прервать работу, но не по личным причинам, а в связи с действиями работодателя. Оплата вынужденного прогула, назначенная в судебном порядке, может включать не только средний заработок, но и ряд компенсаций, размер которых не может быть уменьшен работодателем в одностороннем порядке. Для расчета сумм компенсаций используются определенные правила, установленные трудовым законодательством. Также трудовые споры, как специальная категория, требует соблюдения ряда правил и требований, о которых мы расскажем Вам подробно в нашей статье, посвященной данному вопросу. ...читать далее

Проект "НАРОДНЫЙ ЮРИСТ" предлагает:

  • ☑  Первичная консультация в офисе или по телефону (Бесплатно!)

  • ☑  Составление документов для суда или другой инстанции

  • ☑  Подробное описание дальнейших дейтсвий по Вашему делу

Стоимость услуги: 5 000 рублей

В наши услуги входит:




БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Предоставим полную и актуальную информацию о перспективности спора, разъясним порядок действий, изучим документы, имеющие отношение к предмету спора / проблемы.

ПОДГОТОВКА ДОГОВОРА
Наш правовой центр работает официально и в соответствии с законодательством, поэтому договор на оказание услуг является обязательным этапом нашего с Вами взаимодействия.

ДОСУДЕБНАЯ РАБОТА
Данный этап включает претензионный порядок урегулирования спора, а также ведение переговоров и переписки с оппонентом. Данный этап является обязательным и предусмотрен законом.

ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ
Юристы нашего правового центра готовят документы, в том числе исковое заявление, ходатайства, а также общую позицию по делу для успешного обращения в суд.

УЧАСТИЕ В СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЯХ
Юрист, который ведет Ваше дело, представляет Ваши интересы в суде до вынесения положительного решения.

ПЕРЕДАЧА СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ
После получения решения суда и исполнительного листа, юрист передает Вам документы.

ЗАВЕРШЕНИЕ УСЛУГ ПО ДОГОВОРУ
Договор закрывается оплатой оказанных услуг.


Оплата вынужденного прогула


Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – частая практика среди профессиональных юристов в связи с тем, что с трудовыми спорами лица встречаются не редко.

Статья 392 Трудового Кодекса РФ предусматривает право работника на обращение в суд с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав и возмещении работодателем оплаты вынужденного прогула. Срок давности для трудовых споров о признании действий работника незаконными и восстановлении нарушенных прав работника составляет 3 месяца, если спор касается обжалования увольнения, то срок составляет 1 месяц со дня вручения работнику трудовой книжки и/или копии приказа о расторжении трудового договора.

Статьей 394 Трудового Кодекса РФ предусмотрено право работника на оплату вынужденного прогула при признании увольнения незаконным и восстановлении лица на работе.

Для расчета суммы подлежащей выплате, в качестве оплаты вынужденного прогула необходимо обратиться к статье 139 ТК РФ и утвержденному Постановлением Правительства «Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Указанные нормы гласят, что для расчета суммы, подлежащей оплате за время вынужденного прогула, необходимо исходить из начисленной работнику зарплаты и отработанного времени за год, который предшествовал дате расчета. Условиями договора могут быть предусмотрены иные условия для расчета, однако к ним следует обращаться в том случае, если они не противоречат правам и интересам работника.

При взыскании заработной платы за время вынужденного прогула работник праве заявлять требование о возмещении морального вреда, причиненного незаконными действиями работодателя, что предусмотрено статьей 237 ТК РФ. Сумма, подлежащая выплате в качестве компенсации морального вреда, рассчитывается судом.

При этом работник должен доказать суду, в чем именно заключался моральный вред (нравственные страдания), вызванный неправомерными действиями работодателя.

В качестве доказательств причиненного морального вреда можно указать заболевания, вызванные нервным напряжением. Моральный вред компенсируется по решению суда работодателем в случаях дискриминации в трудовой сфере и при незаконном увольнении, переводе на другую работу.

Исковое заявление

Иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направляется в суд общей юрисдикции (районный или городской суд) по месту нахождения ответчика (работодателя).

Как правило требование о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула заявляется в иске о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, а как говорилось выше, такой иск направляется в течение одного месяца с даты увольнения.

В качестве ответчика необходимо указать работодателя, в качестве третьего лица при нарушении работодателем прав работников можно указать ГИТ (Государственную трудовую инспекцию).

На основании статьи 333.36 Налогового Кодекса РФ, госпошлиной рассматриваемые требования работника не облагаются.

К иску о взыскании заработной платы за период вынужденного прогула необходимо приложить пакет документов:

- копии искового заявления по числу лиц, участвующих в деле

- копии документов, подтверждающих трудовую деятельность работника с работодателем

- копии документов об увольнении

- расчет суммы заработной платы за время вынужденного прогула

- иные документы, имеющие отношение к предмету спора.

При определении судом суммы, подлежащей выплате за период вынужденного прогула, суд не принимает во внимание в качестве вычета денежные средства, полученные работником у другого работодателя, а также пособия по безработице.

Размер компенсации морального вреда оценивается судом, исходя из личного убеждения о реально причиненных страданиях незаконным увольнением. Например, если истцом по спору является беременная женщина, то судом размер компенсации морального вреда будет увеличен.

Процесс рассмотрения иска о взыскании заработной платы за период вынужденного прогула может занимать от 2 до 8 месяцев в зависимости от сложности спора и обстоятельств.

Решение суда

Решение суда вступает в силу в течение месяца. В указанный срок работник или работодатель вправе оспорить решение суда путем направления апелляционной жалобы.

В момент вступления в силу решения суда, заявителю в споре об оплате вынужденного прогула, а точнее о взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, выдается исполнительный лист, который может быть предъявлен к исполнению через Федеральную службу судебных приставов (ФССП) или напрямую в банк, в котором находится расчетный счет работодателя.

Вопросы к юристам компании


Судебное решение об оплате вынужденного прогула

Максим
Раздел: споры об плате вынужденного прогула
Вынесли решение об оплате вынужденного прогула, но работодатель самостоятельно уменьшил сумму, якобы из-за выплаты мне выходного пособия при увольнении. Это законно?
Юристы по трудовым спорам:
Максим, судом устанавливается сумма заработной платы за время вынужденного прогула, которая в полном объеме должна быть выплачена работодателем.


Увольнение при беременности

Василиса
Раздел: споры об плате вынужденного прогула
Добрый день. Когда работодатель узнал о моей беременности, то уволил меня по несуществующим основаниям. Из-за стресса начались осложнения и дополнительные траты на врачей. Кто мне их компенсирует?
Юристы по трудовым спорам:
Василиса, Вам необходимо заявить и подтвердить указанные затраты при направлении иска, так как такие последствия, в том числе, включаются в компенсацию морального вреда при расчете суммы оплаты временного прогула.


Иск о взыскании зарплаты за период вынужденного прогула

Константин
Раздел: споры об плате вынужденного прогула
Представляете ли Вы интересы работников в инспекции труда? И Занимаетесь ли делами о взыскании зарплаты за период вынужденного прогула?
Юристы по трудовым спорам:
Конечно, трудовые споры являются одним из наших основных направлений, в том числе, представляет интересы наших клиентов ГИТ и иных организациях.

Новости

БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ трудовому договору?

Для ухода от всех «прелестей» трудового законодательства, а именно обязательств, связанных с выплатой компенсаций и защитой работников, работодатель все чаще прибегает к заключению гражданско-правовых договоров. В чем риски, и как доказать, что фактически Вы являлись сотрудником компании, рассказал Верховный Суд. При трудоустройстве работодатель может Вам предложить заключить гражданско-правовой договор, который является частью системы правоотношений и сам по себе не влечет нарушения закона. Однако, для защиты прав трудящихся судебная структура дает все больше разъяснений, как воспользоваться трудовыми гарантиями и не стать заложниками расчета работодателя. В первую очередь, основным отличием трудового договора от ГПХ (гражданско-правового характера), остается порядок подчинения сотрудника внутреннему трудовому распорядку, то есть: работник приходит к определенному времени, трудовой день занимает определенное количество часов, у сотрудника есть рабочее место и обеденный перерыв, словом, его трудовая деятельность полностью организована работодателем. Что касается исполнителя по гражданско-правовому характеру, то и порядок работы, и организацию рабочего процесса, такое лицо определяет самостоятельно. Втором критерием разграничения таких договоров Верховный суд указывает порядок выплаты вознаграждения: при отсутствии актов на каждую выплату следует считать, что между сторонами заключен трудовой договор. Оказывая услуги Исполнитель также обязан предоставлять отчеты о выполненной работе, что является лишним доводом для проверяющих органов в копилку признания договора ГПХ. При оценке правоотношений сторон следует исходить из самих целей той или иной деятельности работника или исполнителя: если нужен результат к определенному моменту времени, то речь, вероятно, идет о договоре ГПХ. Если же значение имеет сама деятельность лица, которая особенно не меняется в рамках трудовых/ должностных обязанностей, то следует говорить о трудовых отношениях.

ОСВОБОЖДЕН ОТ ЗАКЛЮЧЕНИЯ или как признать, что договор все-таки был

Заказывая товар или услуги, Вы можете столкнуться с тем, что договора на руках у Вас не будет и по разным причинам: в спешке не успели подписать, Исполнитель или Продавец уклонился от заключения или что-то другое. Когда услуга не оказана или товар не передан, а Вы требуете с Исполнителя предмет договора, он ссылается на то, что ничего не подписывал, да и Вас видит впервые. По существу, здесь все гениально просто: если стороны достигли соглашения в отношении юридически значимых условий договора (предмет, цена, срок), а также выполнили какие-то действия, которые могут означать исполнение такого договора, то договору быть! То есть Вы смело можете идти в суд и требовать исполнения Договора. При этом Вам лучше вооружиться электронной перепиской, распечаткой звонков или другими свидетельствами ведения переговоров и достижения соглашения. Такие переписки необходимо заверить у нотариуса – именно он проверит, с какого адреса и от кого осуществлялось общение, а также подтвердит содержание такой переписки. Факт оплаты товара или услуг также является свидетельством того, что стороны вступили в договорные правоотношения, а в ином случае исполнитель или продавец получил неосновательное обогащение. Таким образом, не позволяйте пользоваться отсутствием бумажного подтверждения достигнутого соглашения – суд в состоянии определить, что за отношения возникли между сторонами и обязать недобросовестного участника исполнить возложенные обязательства.

ОСВОБОЖДЕН ОТ ЗАКЛЮЧЕНИЯ или как признать, что договор все-таки был

Заказывая товар или услуги, Вы можете столкнуться с тем, что договора на руках у Вас не будет и по разным причинам: в спешке не успели подписать, Исполнитель или Продавец уклонился от заключения или что-то другое. Когда услуга не оказана или товар не передан, а Вы требуете с Исполнителя предмет договора, он ссылается на то, что ничего не подписывал, да и Вас видит впервые. По существу, здесь все гениально просто: если стороны достигли соглашения в отношении юридически значимых условий договора (предмет, цена, срок), а также выполнили какие-то действия, которые могут означать исполнение такого договора, то договору быть! То есть Вы смело можете идти в суд и требовать исполнения Договора. При этом Вам лучше вооружиться электронной перепиской, распечаткой звонков или другими свидетельствами ведения переговоров и достижения соглашения. Такие переписки необходимо заверить у нотариуса – именно он проверит, с какого адреса и от кого осуществлялось общение, а также подтвердит содержание такой переписки. Факт оплаты товара или услуг также является свидетельством того, что стороны вступили в договорные правоотношения, а в ином случае исполнитель или продавец получил неосновательное обогащение. Таким образом, не позволяйте пользоваться отсутствием бумажного подтверждения достигнутого соглашения – суд в состоянии определить, что за отношения возникли между сторонами и обязать недобросовестного участника исполнить возложенные обязательства.

 

Популярные услуги

Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью
Сопровождение сделки купли-продажи недвижимости
Сопровождение сделок с загородной недвижимостью
Услуги по сопровождению сделок с недвижимостью
Юрист для сопровождения сделок с недвижимостью
Расторжение договора долевого участия
Взыскание неустойки по ДДУ
Оплата вынужденного прогула АвиамоторнаяОплата вынужденного прогула АвтозаводскаяОплата вынужденного прогула АкадемическаяОплата вынужденного прогула Александровский садОплата вынужденного прогула АлексеевскаяОплата вынужденного прогула Алма-АтинскаяОплата вынужденного прогула АлтуфьевоОплата вынужденного прогула АнниноОплата вынужденного прогула АпрелевкаОплата вынужденного прогула АрбатскаяОплата вынужденного прогула АэропортОплата вынужденного прогула БабушкинскаяОплата вынужденного прогула БагратионовскаяОплата вынужденного прогула БалашихаОплата вынужденного прогула БаррикаднаяОплата вынужденного прогула БауманскаяОплата вынужденного прогула БеговаяОплата вынужденного прогула БелорусскаяОплата вынужденного прогула БеляевоОплата вынужденного прогула БибиревоОплата вынужденного прогула Библиотека имени ЛенинаОплата вынужденного прогула БорисовоОплата вынужденного прогула БоровицкаяОплата вынужденного прогула Ботанический садОплата вынужденного прогула БратиславскаяОплата вынужденного прогула БронницыОплата вынужденного прогула Бульвар адмирала УшаковаОплата вынужденного прогула Бульвар Дмитрия ДонскогоОплата вынужденного прогула Бульвар РокоссовскогоОплата вынужденного прогула Бунинская аллеяОплата вынужденного прогула ВаршавскаяОплата вынужденного прогула ВДНХОплата вынужденного прогула ВереяОплата вынужденного прогула ВидноеОплата вынужденного прогула ВладыкиноОплата вынужденного прогула Водный стадионОплата вынужденного прогула ВойковскаяОплата вынужденного прогула Волгоградский проспектОплата вынужденного прогула ВолжскаяОплата вынужденного прогула ВолоколамскОплата вынужденного прогула ВолоколамскаяОплата вынужденного прогула Воробьевы горыОплата вынужденного прогула ВоскресенскОплата вынужденного прогула ВысоковскОплата вынужденного прогула ВыставочнаяОплата вынужденного прогула Выставочный центрОплата вынужденного прогула ВыхиноОплата вынужденного прогула ГолицыноОплата вынужденного прогула ДедовскОплата вынужденного прогула Деловой центрОплата вынужденного прогула ДзержинскийОплата вынужденного прогула ДинамоОплата вынужденного прогула ДмитровОплата вынужденного прогула ДмитровскаяОплата вынужденного прогула ДобрынинскаяОплата вынужденного прогула ДолгопрудныйОплата вынужденного прогула ДомодедовоОплата вынужденного прогула ДомодедовскаяОплата вынужденного прогула ДостоевскаяОплата вынужденного прогула ДрезнаОплата вынужденного прогула ДубнаОплата вынужденного прогула ДубровкаОплата вынужденного прогула ЕгорьевскОплата вынужденного прогула ЖелезнодорожныйОплата вынужденного прогула ЖуковскийОплата вынужденного прогула ЖулебиноОплата вынужденного прогула ЗарайскОплата вынужденного прогула ЗвенигородОплата вынужденного прогула ЗябликовоОплата вынужденного прогула ИвантеевкаОплата вынужденного прогула ИзмайловскаяОплата вынужденного прогула ИстраОплата вынужденного прогула КалужскаяОплата вынужденного прогула КантемировскаяОплата вынужденного прогула КаховскаяОплата вынужденного прогула КашираОплата вынужденного прогула КаширскаяОплата вынужденного прогула КиевскаяОплата вынужденного прогула Китай-городОплата вынужденного прогула КлимовскОплата вынужденного прогула КлинОплата вынужденного прогула КожуховскаяОплата вынужденного прогула КоломенскаяОплата вынужденного прогула КоломнаОплата вынужденного прогула КомсомольскаяОплата вынужденного прогула КоньковоОплата вынужденного прогула КоролёвОплата вынужденного прогула КотельникиОплата вынужденного прогула КрасноармейскОплата вынужденного прогула КрасногвардейскаяОплата вынужденного прогула КрасногорскОплата вынужденного прогула КраснозаводскОплата вынужденного прогула КраснознаменскОплата вынужденного прогула КраснопресненскаяОплата вынужденного прогула КрасносельскаяОплата вынужденного прогула Красные воротаОплата вынужденного прогула Крестьянская заставаОплата вынужденного прогула КропоткинскаяОплата вынужденного прогула КрылатскоеОплата вынужденного прогула КубинкаОплата вынужденного прогула Кузнецкий мостОплата вынужденного прогула КузьминкиОплата вынужденного прогула КунцевскаяОплата вынужденного прогула КуровскоеОплата вынужденного прогула КурскаяОплата вынужденного прогула КутузовскаяОплата вынужденного прогула Ленинский проспектОплата вынужденного прогула Лермонтовский проспектОплата вынужденного прогула Ликино-ДулёвоОплата вынужденного прогула ЛобняОплата вынужденного прогула Лосино-ПетровскийОплата вынужденного прогула ЛубянкаОплата вынужденного прогула ЛуховицыОплата вынужденного прогула ЛыткариноОплата вынужденного прогула ЛюберцыОплата вынужденного прогула ЛюблиноОплата вынужденного прогула МарксистскаяОплата вынужденного прогула Марьина рощаОплата вынужденного прогула МарьиноОплата вынужденного прогула МаяковскаяОплата вынужденного прогула МедведковоОплата вынужденного прогула МеждународнаяОплата вынужденного прогула МенделеевскаяОплата вынужденного прогула МитиноОплата вынужденного прогула МожайскОплата вынужденного прогула МолодежнаяОплата вынужденного прогула МоскваОплата вынужденного прогула МосковскийОплата вынужденного прогула МытищиОплата вынужденного прогула МякининоОплата вынужденного прогула НагатинскаяОплата вынужденного прогула НагорнаяОплата вынужденного прогула Наро-ФоминскОплата вынужденного прогула Нахимовский проспектОплата вынужденного прогула НовогиреевоОплата вынужденного прогула НовокосиноОплата вынужденного прогула НовокузнецкаяОплата вынужденного прогула НовослободскаяОплата вынужденного прогула НовоясеневскаяОплата вынужденного прогула Новые ЧеремушкиОплата вынужденного прогула НогинскОплата вынужденного прогула ОдинцовоОплата вынужденного прогула ОжерельеОплата вынужденного прогула ОзёрыОплата вынужденного прогула ОктябрьскаяОплата вынужденного прогула Октябрьское полеОплата вынужденного прогула ОреховоОплата вынужденного прогула Орехово-ЗуевоОплата вынужденного прогула ОтрадноеОплата вынужденного прогула Охотный рядОплата вынужденного прогула ПавелецкаяОплата вынужденного прогула Павловский ПосадОплата вынужденного прогула Парк культурыОплата вынужденного прогула Парк ПобедыОплата вынужденного прогула ПартизанскаяОплата вынужденного прогула ПервомайскаяОплата вынужденного прогула ПересветОплата вынужденного прогула ПеровоОплата вынужденного прогула Петровско-РазумовскаяОплата вынужденного прогула ПечатникиОплата вынужденного прогула ПионерскаяОплата вынужденного прогула ПланернаяОплата вынужденного прогула Площадь ИльичаОплата вынужденного прогула Площадь РеволюцииОплата вынужденного прогула ПодольскОплата вынужденного прогула ПолежаевскаяОплата вынужденного прогула ПолянкаОплата вынужденного прогула ПражскаяОплата вынужденного прогула Преображенская площадьОплата вынужденного прогула ПролетарскаяОплата вынужденного прогула Проспект ВернадскогоОплата вынужденного прогула Проспект МираОплата вынужденного прогула ПротвиноОплата вынужденного прогула ПрофсоюзнаяОплата вынужденного прогула ПушкиноОплата вынужденного прогула ПушкинскаяОплата вынужденного прогула ПущиноОплата вынужденного прогула Пятницкое шоссеОплата вынужденного прогула РаменскоеОплата вынужденного прогула РеутовОплата вынужденного прогула Речной вокзалОплата вынужденного прогула РижскаяОплата вынужденного прогула РимскаяОплата вынужденного прогула РошальОплата вынужденного прогула РузаОплата вынужденного прогула Рязанский проспектОплата вынужденного прогула СавеловскаяОплата вынужденного прогула СвибловоОплата вынужденного прогула СевастопольскаяОплата вынужденного прогула СеменовскаяОплата вынужденного прогула Сергиев ПосадОплата вынужденного прогула СерпуховОплата вынужденного прогула СерпуховскаяОплата вынужденного прогула Славянский бульварОплата вынужденного прогула СмоленскаяОплата вынужденного прогула СоколОплата вынужденного прогула СокольникиОплата вынужденного прогула СолнечногорскОплата вынужденного прогула СпартакОплата вынужденного прогула СпортивнаяОплата вынужденного прогула Сретенский бульварОплата вынужденного прогула Старая КупавнаОплата вынужденного прогула СтрогиноОплата вынужденного прогула СтуденческаяОплата вынужденного прогула СтупиноОплата вынужденного прогула СухаревскаяОплата вынужденного прогула СходненскаяОплата вынужденного прогула ТаганскаяОплата вынужденного прогула ТалдомОплата вынужденного прогула ТверскаяОплата вынужденного прогула ТеатральнаяОплата вынужденного прогула ТекстильщикиОплата вынужденного прогула ТелецентрОплата вынужденного прогула Теплый станОплата вынужденного прогула ТимирязевскаяОплата вынужденного прогула ТретьяковскаяОплата вынужденного прогула ТроицкОплата вынужденного прогула ТропаревоОплата вынужденного прогула ТрубнаяОплата вынужденного прогула ТульскаяОплата вынужденного прогула ТургеневскаяОплата вынужденного прогула ТушинскаяОплата вынужденного прогула Улица 1905 годаОплата вынужденного прогула Улица Академика КоролеваОплата вынужденного прогула Улица Академика ЯнгеляОплата вынужденного прогула Улица ГорчаковаОплата вынужденного прогула Улица МилашенковаОплата вынужденного прогула Улица Сергея ЭйзенштейнаОплата вынужденного прогула Улица СкобелевскаяОплата вынужденного прогула Улица СтарокачаловскаяОплата вынужденного прогула УниверситетОплата вынужденного прогула Филевский паркОплата вынужденного прогула ФилиОплата вынужденного прогула ФрунзенскаяОплата вынужденного прогула ФрязиноОплата вынужденного прогула ХимкиОплата вынужденного прогула ХотьковоОплата вынужденного прогула ЦарицыноОплата вынужденного прогула Цветной бульварОплата вынужденного прогула ЦентрОплата вынужденного прогула ЧеркизовскаяОплата вынужденного прогула ЧерноголовкаОплата вынужденного прогула ЧертановскаяОплата вынужденного прогула ЧеховОплата вынужденного прогула ЧеховскаяОплата вынужденного прогула Чистые прудыОплата вынужденного прогула ЧкаловскаяОплата вынужденного прогула ШаболовскаяОплата вынужденного прогула ШатураОплата вынужденного прогула ШипиловскаяОплата вынужденного прогула Шоссе ЭнтузиастовОплата вынужденного прогула ЩёлковоОплата вынужденного прогула ЩелковскаяОплата вынужденного прогула ЩербинкаОплата вынужденного прогула ЩукинскаяОплата вынужденного прогула ЭлектрогорскОплата вынужденного прогула ЭлектрозаводскаяОплата вынужденного прогула ЭлектростальОплата вынужденного прогула ЭлектроуглиОплата вынужденного прогула ЮбилейныйОплата вынужденного прогула Юго-ЗападнаяОплата вынужденного прогула ЮжнаяОплата вынужденного прогула ЯсеневоОплата вынужденного прогула Яхрома
Сервис звонка с сайта RedConnect